劳动法律事务咨询；

劳动争议纠纷处理；

拟订劳动法律事务文本；

劳动用工结构设计与规范；

代理劳动用工登记备案;

企业规章制度的修订与完善；

依法协助组建或规范工会、职代会；

职工个人身份、就业状况、“五险一金”投缴情况的尽职调查；

企业改制、资产重组、收购与兼并、破产与清算中职工安置方案的制订。