有意投入专利代理行业的中途转业者，如今可在一项入职培训计划下，以受薪员工的身份在知识产权公司一边工作，一边受训成为合格专利代理人。

政府将为参与计划的雇主提供津贴，以抵消他们让雇员接受基础知识产权法课程的部分费用。每个员工的学费津贴额高达7350元。

此外，参与计划的雇主在首六个月里，每月也可获得培训补贴，补贴额高达雇员月薪的70％，顶限为2000元；如果受训雇员年龄40岁或以上，雇主每月可获得高达雇员薪水90％的培训补贴，以4000元为顶限。

这个专门培养专利代理（patentagent）的“专业人员转业计划”（Professional ConversionProgramme）是由新加坡知识产权局（IPOS）与劳动力发展局（WDA）合作推出。计划的目标是在接下来两年内培训多达70名专利代理，以应付知识产权业的人力需求。

计划采用入职培训的模式。在计划下受训的学员，必须受雇于一家本地成立或注册的知识产权公司，并由该公司推荐加入计划。公司也必须提供专业专利代理人给予指导。

依照计划，学员必须在两年内完成由新加坡国立大学开办的基础知识产权法课程，毕业后得在受雇公司工作至少半年。

专利代理主要提供专利申请与咨询的服务。目前，新加坡有10万人从事与知识产权相关的工作，负责本地及海外企业的专利申请。

过去10年来，新加坡的发明专利申请增加了30％。2003年，新加坡有7908份专利申请；去年，这个数目增至1万零312份。

有意参与计划的公司可电邮IPOS_PAU@ipos.gov.sg与知识产权局联系。(许翔宇 报道) 

（注：本文来源于联合早报，原标题为《政府津贴转业者  受训为专利代理人》）